Годовой мастермайнд "ВМЕСТЕ": формула успеха в сообществе единомышленников.
Это уникальное пространство для глубокого личностного и профессионального роста. В группе из 8 участников я создаю атмосферу доверия и взаимоподдержки, чтобы каждый мог найти свой уникальный путь к успеху и самореализации. Мы собираемся вместе, чтобы через опыт и вдохновение раскрыть в себе новые перспективы и ускорить движение к целям.
Помимо встреч, организуются два выездных мероприятия: одно на экваторе программы (летом), а второе — в декабре, завершающее.
КАК ПРОХОДИТ РАБОТА
1
Первая встреча
На первой встрече мы знакомимся, обсуждаем ваши ожидания и формулируем общие цели на весь год. Каждому участнику предстоит определить, чего именно он хочет достичь в рамках мастермайнда.
Мы формируем правила работы группы, чтобы создать максимально комфортное и продуктивное пространство для всех участников.
2
Процесс работы
Встречи проводятся раз в месяц и длятся по 4 часа. На каждой встрече участники делятся результатами, обсуждают текущие задачи и вызовы, с которыми столкнулись за прошедший месяц.
Поквартальное планирование: каждый квартал мы фокусируемся на одной из сфер жизни или деятельности, ставим цели и задачи, которые прорабатываются до следующего квартала.
Каждый квартал у вас будет свой бадди, напарник вместе с которым вы будете поддерживать друг друга в течении квартала.
На встречах мы используем техники группового коучинга, мозгового штурма и разбора кейсов участников, чтобы находить решения и развивать новые идеи.
3
Поддержка между встречами
Участники остаются на связи через общий чат, где могут делиться своими достижениями, искать поддержку и вдохновение в любое время.
Помимо встреч, организуются два выездных мероприятия: одно на экваторе программы (летом), а второе — в декабре, завершающее. Эти мероприятия помогают укрепить командный дух и углубить проработку задач. Даты и детали обсуждаются в процессе работы. Выездные мероприятия оплачиваются отдельно и организуются по согласованию с участниками.
Проход на мастермайнд возможен через предварительное собеседование — это помогает сформировать сильную, мотивированную группу.